時給950円は年収いくら？

この時給で「壁」に届くのは週何時間か

社会保険（厚生年金・健康保険）の加入は、短時間労働者の場合「週20時間以上」で判定されます。 時給950円で週20時間だけ働いた場合、月額賃金は76,000円、 年収にすると912,000円です。

一方、「106万円の壁」の実体である月額賃金88,000円には、この時給では週23.2時間まで届きません。 つまり週20時間で働いても月額は76,000円にとどまり、 いまは加入対象になりません。ところが2026年10月にこの月額賃金の要件が撤廃されるため、 以後は週20時間以上というだけで加入対象になります。 時給950円は、今回の改正で扱いが変わる側の時給です。

130万円の壁は残ります。配偶者の扶養から外れ、自分で保険料を負担することになる基準です。 この時給では週28.5時間、月額に直すと約108,333円を超えたあたりが境目になります。 1日8時間で働くなら週3日まで（年収1,094,400円）が130万円未満で、 週4日にすると年収1,459,200円となって超えます。

加入対象となる企業規模は段階的に広がります。2026年10月時点では従業員51人以上、2027年10月に36人以上、 2029年10月に21人以上、2032年10月に11人以上です。また月額賃金の判定には賞与・残業代・通勤手当は含まれません。 制度全体の変更点は 年収の壁 2026年の変更点まとめ にまとめています。

週20時間未満で働く場合は、勤務先の社会保険には加入せず、配偶者の扶養に入るか、 国民年金・国民健康保険に自分で加入することになります。 このページの手取りはすべて勤務先の社会保険に加入している前提の金額なので、その場合は当てはまりません。 国民健康保険料は自治体ごとに算定方法が異なるため、ここでは金額を出していません。 なお、この時給が最低賃金を満たすかどうかは勤務地によって変わります — 地域別最低賃金は都道府県ごとに異なります。