산모신생아 건강관리사업 본인부담금 지원

지원조건 체크리스트

기관이 등록한 지원조건 코드를 항목별로 편 것입니다. 여기에 해당해야 신청 자격이 열립니다. 실제 선정은 아래 선정기준의 세부 요건까지 봐야 합니다.

지원대상

○ 산모신생아 건강관리 지원 서비스 이용자 중 1. 신생아의 출생일 180일 이전부터 본인부담금 신청일 현재까지 시에 주민등록 또는 외국인 등록을 두고 계속하여 거주한 산모 2. 산모의 김포시 거주 기한이 신생아 출생일 이전 180일 미만인 경우, 신생아의 출생일로부터 180일 경과한 날까지 시에 주민등록 또는 외국인등록을 두고 계속하여 거주한 산모 * 단, 지급 시 다른 지방자치단체로 전출한 경우 지급대상 제외

지원내용

- 신청기한 : 서비스 종료 후 180일 이내(소급지원 불가) - 지원대상 : 산모신생아 건강관리 지원 서비스 이용자 중 1. 신생아의 출생일 180일 이전부터 본인부담금 신청일 현재까지 시에 주민등록 또는 외국인 등록을 두고 계속하여 거주한 산모 2. 산모의 김포시 거주 기한이 신생아 출생일 이전 180일 미만인 경우, 신생아의 출생일로부터 180일 경과한 날까지 시에 주민등록 또는 외국인등록을 두고 계속하여 거주한 산모 - 지원내용 : 산모신생아 건강관리 지원 서비스 본인부담금의 90퍼센트를 지원. 단, 연장형을 이용한 대상자는 표준형 금액으로 지원 * 단, 지급 시 다른 지방자치단체로 전출한 경우 지급대상 제외

얼마인지는 계산기로

공고문의 비율·기준을 내 조건으로 환산해 봅니다.

임신·출산·육아 상황의 다른 지원금

• 인플루엔자 국가예방접종 지원→

  어린이, 임신부, 어르신 등 대상으로 인플루엔자 3가백신 1회 예방접종 지원

  질병관리청

• 육아휴직급여→

  임신 중인 여성 근로자이거나, 만 8세이하 자녀를 둔 근로자 대상으로 육아휴직 및 급여지원

  고용노동부

• 유아학비 (누리과정) 지원→

  유치원에 다니는 3~5세 아동에게 유아학비, 방과후과정비 등 지원

  교육부

• 출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여→

  출산전후(유산ㆍ사산)휴가 기간에 대한 급여 지원

  고용노동부

• 출산 관련 서비스 통합처리 신청(행복출산)→

  출산 가정에게 전국과 지자체 출산 및 양육관련 서비스 통합 안내 및 원스톱 서비스 제공

  행정안전부